为更好的助力学院青年教师的发展，12月11日，服装学院青促会组织召开青年教师发展座谈会，学院党委书记吴跃峰、院长崔荣荣、党委副书记吴霁乐、教科办主任周政子出席座谈，学院学术副院长、青促会理事长王来力主持会议。

学院新进教师代表李建、方骏恒、毕雪蓉、魏鋆涛、齐星、郝继旭、刘鎏、王明玲等八位老师先后发言。他们结合入职以来的工作实际，分享了在教学实践中的体会与科研方向上的探索，并围绕当前教学与科研工作中面临的机遇和挑战展开交流。

与会学院领导认真听取了各位老师的发言，并对老师们在教学和科研工作中表达的关切、提出的建议给予了高度关注和积极回应。

吴跃峰代表学院党委充分肯定了青年教师的贡献，并提出三点希望：一要坚定理想信念，严守师德红线，坚持高标准、严要求，做到为人师表；二要潜心教书育人，锤炼专业本领，推动科研育人，培养学生创新与实践能力；三要主动担当作为，融入学院发展大局。学院也将持续完善机制，搭建平台、提供支持、优化环境，助力青年教师成长发展。

崔荣荣结合个人项目申报实践，分享了在专家对接、申报书打磨、学科交叉融合等方面的宝贵经验。他着重指出，科研选题应兼具前沿性、创新性与可行性，善于从国家重大需求或学科发展关键问题中提炼真问题，并清晰阐释其研究价值与行业实际意义。崔荣荣还介绍了学院支撑纺织科学与工程、设计学两大学科建设的相关规划，鼓励青年教师立足自身科研优势，紧密围绕学科发展方向凝聚科研重点，力争产出高水平成果，努力成长为高层次人才。

吴霁乐对青年教师成长提出三点指引：一是要坚守初心、立德修身，努力成为学生为学、为事、为人的“大先生”；二是要严守底线、清正廉洁，共同营造风清气正的育人环境；三是要履职尽责、自觉接受监督，做到明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，在学院发展中展现更大担当与作为。

与会青年教师纷纷表示，此次座谈交流为个人发展指明了方向、凝聚了共识，今后将认真领会落实学院领导的指导与期望，把座谈收获转化为成长动力，以更加饱满的热情投身教学科研工作，与学院发展同频共振，共同为学科建设与人才培养贡献智慧与力量。

学院各系、各办公室新进教师参加本次座谈会。