为全面提升人才培养质量，优化人才培养方案设计，11月21日上午，学校教务处处长张伟、副处长冯荟一行赴服装学院，专题调研2026级本科人才培养方案修订工作。服装学院党委书记吴跃峰、副院长顾冰菲、各系负责人参加座谈会。

顾冰菲首先介绍了学院2026级本科人才培养方案修订进展情况。学院高度重视，多次组织各系部进行兄弟院校、行业企业、优秀校友调研座谈，此次修订将以浙理工优势学科为根，以人工智能融合、学科交叉融合、产教融合为脉，以服务浙江产业为用，力争走出一条特色鲜明、优势突出的一流人才培养之路。各专业对学科基础、专业核心及实践教学体系进行系统性梳理与重构，通过增设前沿科技与交叉课程，切实增强学生在人工智能时代的创新能力与综合素养。同时，各系主任分别介绍了前期调研情况，并主要围绕2026级本科生人才培养目标、课程体系构架及具体调整方案等方面作了详细汇报。

张伟对学院修订工作给予高度肯定，充分体现了学院在本科人才培养工作上的前瞻性思考和主动求变的创新意识。他强调，服装学院作为学校最具鲜明特色的学院之一，应在保持既有优势的基础上，进一步“强基础、强产教、强融合”，做实做细教育教学改革，确保新方案具备科学性、系统性和可操作性。

吴跃峰代表学院感谢学校长期以来对学院的关心与支持。他表示，此次调研即是一次阶段性的“全面体检”，更是深化改革的“推进剂”，学院将进一步增强危机意识，加强内涵建设。后续，学院将组织教师开展深入研讨，邀请专家进行论证，持续完善细化培养方案，逐项落实好教务处的指导意见，着力培养引领未来时尚产业发展的“三创”人才。

教务处此次调研不仅为服装学院2026级人才培养方案的进一步完善指明了方向，更强化了校院两级在人才培养工作中的协同机制，为推动服装学院教育教学改革、创新人才培养模式、整体提高办学质量注入了强劲动力。