为推动毕业生高质量就业，4月16日，服装学院在临平校区7号楼555室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记吴跃峰、院长崔荣荣、副院长须秋洁及顾冰菲出席会议，各系主任、2025届本研毕业班班主任及辅导员参会，会议由学院党委副书记吴霁乐主持。

会上，本科生辅导员刘潇、研究生辅导员陈颖子分别针对学院本研就业现状进行分析，并汇报当前就业工作推进情况和具体实施措施。随后，各系负责人以及本研毕业班班主任就班级实际情况汇报当前就业工作最新进展。

须秋洁就研究生就业工作做提示。她着重强调，研究生导师作为就业第一责任人，首先要整合产业资源，将产业实践融入就业指导，切实提升工作成效。同时，借助研究院平台，多方协同引导，大力拓展就业岗位，增加就业机会，多措并举助力学生以更灵活、开放的心态适应就业环境，实现高质量就业。

崔荣荣强调，就业是学院工作的重中之重，直接体现人才培养质量。一方面，要引导学生转变就业理念，推动学生积极向数智人才转型，以适应新的岗位需求。另一方面，对于有深造意向的毕业生，学院要组织专题活动，以此提升升学率与就业率。此外，学院还需深度挖掘校友资源，为就业工作提供助力。

吴跃峰对学院就业工作提出了具体要求，一是要提高思想认识，增强紧迫感与责任感，形成全员促就业的强大合力。二是创新就业工作思路，精准对接企业需求，不断拓宽就业渠道。三是提升就业指导服务水平，优化生涯规划，关注特殊群体的就业服务。

此次就业工作推进会的召开，为服装学院2025届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了共识。学院将紧紧围绕高质量就业目标，以全员联动机制为保障，以创新思路为驱动，通过整合产业资源、深化校企合作、优化指导服务等多措并举，为毕业生实现更充分、更高质量的就业保驾护航，切实彰显学院育人成效与社会担当。